Durante décadas, los cuidadores extranjeros han desempeñado un papel invaluable en el apoyo a las familias en Canadá. En reconocimiento a sus inmensos sacrificios, Canadá les ha ofrecido vías para obtener la residencia permanente.
En nombre del Honorable Sean Fraser, Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía, los parlamentarios Salma Zahid y Rechie Valdez anunciaron hoy que la experiencia laboral en Canadá requerida para que un cuidador pueda obtener la residencia permanente se reducirá de 24 a 12 meses. Además, se han reservado algunas plazas en las vías existentes para cuidadores que ya cuentan con experiencia laboral en Canadá derivada de un permiso de trabajo anterior, de modo que puedan solicitar la residencia permanente. El cambio entrará en vigor el 30 de abril de 2023 y será retroactivo para los cuidadores que ya la hayan solicitado.
Como resultado, los cuidadores y sus familias se beneficiarán de un camino más rápido hacia la residencia permanente y un asentamiento exitoso en Canadá. Al reducir la experiencia laboral requerida en Canadá, Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) también busca optimizar el procesamiento y las solicitudes. Se espera que esta actualización beneficie a alrededor del 90% de las solicitudes actualmente en trámite, lo que representa una ventaja tanto para los cuidadores que se inician en el cuidado como para quienes ya llevan tiempo brindando cuidados en Canadá.
A medida que nos acercamos a la fecha de finalización de los programas para cuidadores existentes, seguiremos implementando los cambios necesarios para mostrar nuestro agradecimiento a quienes ayudan a reducir el estrés en las vidas de las familias canadienses necesitadas. Se está trabajando en el futuro de los programas para cuidadores para planificar el futuro después de que concluyan los programas piloto en junio de 2024.
Los cuidadores son una opción importante para las familias en Canadá y han desempeñado un papel fundamental en la vida de muchos niños en edad de crecimiento, padres mayores y quienes necesitan atención especializada adicional. Al reducir la experiencia laboral requerida en Canadá a un año, más cuidadores y sus familias podrán obtener la residencia permanente antes, lo que significa que podrán establecerse y comenzar una nueva etapa en sus vidas aquí en Canadá.
– El Honorable Sean Fraser, Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía
Los cuidadores son indispensables para ayudar a las familias canadienses, y es un honor para nosotros brindarles una vía más rápida hacia la residencia permanente y una integración próspera en Canadá. La reducción del requisito de experiencia laboral y las vías reservadas para la residencia permanente reconocen los sacrificios que realizan los cuidadores y el valor de su trabajo para la sociedad canadiense.
– Salma Zahid, miembro del Parlamento por Scarborough Centre
Es nuestra responsabilidad apoyar a los cuidadores en Canadá. Reducir la experiencia laboral y crear vías reservadas para la residencia permanente son solo algunas maneras de demostrar nuestro agradecimiento por los sacrificios y el arduo trabajo de los cuidadores. Nos comprometemos a mejorar el proceso y a implementar los cambios necesarios para reconocer el valor que los cuidadores aportan a nuestra comunidad y a Canadá.
– Rechie Valdez, miembro del Parlamento por Mississauga-Streetsville
Datos breves
- El cambio entrará en vigor a partir del 30 de abril de 2023 y será retroactivo para los cuidadores que ya lo hayan solicitado.
- El cambio de criterios se aplicará a los solicitantes tanto del programa piloto de Proveedor de cuidado infantil a domicilio (HCCP) como del programa piloto de Trabajador de apoyo a domicilio (HSW), incluidos aquellos cuyas solicitudes ya han sido recibidas por IRCC y los posibles solicitantes para el resto de los programas piloto de cinco años.
- Desde el lanzamiento de los programas piloto en 2019, casi 1600 cuidadores y sus familiares se han convertido en residentes permanentes. Tan solo en 2022, casi 1100 cuidadores y sus familiares se convirtieron en residentes permanentes gracias a los dos programas piloto.
- La inmigración explica casi la totalidad del crecimiento de la fuerza laboral canadiense. Aproximadamente el 75% del crecimiento poblacional canadiense proviene de la inmigración, principalmente en el ámbito económico. Para 2036, los inmigrantes representarán hasta el 30% de la población canadiense, en comparación con el 20,7% en 2011.
- Hace cincuenta años, había siete trabajadores por cada jubilado en Canadá. Hoy, esa cifra se acerca a tres, y si Canadá mantiene su trayectoria actual, en los próximos 10 a 15 años, esa proporción se reducirá a dos trabajadores por cada jubilado.
Artículo original: Gobierno de Canadá